С 2026 года «спящие» фирмы станут платными: даже без зарплаты придётся платить взносы с МРОТ

1️⃣ Единственный участник-директор без зарплаты: «спящие» фирмы обложат взносами

С 1 января 2026 года компании обязаны платить страховые взносы с МРОТ, даже если директор — единственный участник и работает без зарплаты.

Даже при нулевых выплатах и отсутствии сотрудников — база для взносов будет рассчитываться исходя из МРОТ за полный или неполный месяц руководства.

💰 МРОТ и взносы:

• 2025 — 22 440 ₽, взносы 30% = 6 732 ₽/мес. (80 784 ₽/год)
• 2026 — 27 093 ₽, взносы 30% = 8 128 ₽/мес. (97 535 ₽/год)

📉 Для сравнения:

ИП платит фиксированные взносы — 53 658 ₽ (2025), 57 390 ₽ (2026).

То есть ООО с «нулевой» деятельностью станет дороже, чем ИП.

📋 Также:

• даже без зарплаты нужно сдавать персонифицированные сведения и отчёт по стажу;
• директор обязан пройти обучение по охране труда, даже если работает один и из дома.

2️⃣ Страховые взносы и льготы: кого оставят в списке

Законопроект № 1026190-8 корректирует правила по страховым тарифам:

Что отменяют:

• льготный тариф 15% для МСП сверх 1,5 МРОТ — для большинства отраслей;
• ИТ-компании и радиоэлектроника сохранят льготы (7,6% и 0%).
• льгот не будет для участников «Сколково» и компаний с долей государства > 50%.

Что оставят:

• льготы сохранят для отраслей из правительственного перечня, где ≥ 70% дохода от основного вида деятельности (список определят позже).
• некоммерческие и благотворительные организации на УСН с 2027 по 2036 год — 15% до базы / 7,6% сверх.

Дополнительно:

• взносы не начисляют на ДМС для загранкомандировок;
• частнопрактикующие (адвокаты, нотариусы и др.) платят фиксированные взносы как ИП:
• до 300 000 ₽ — фикс, свыше — + 1% от превышения, но не более 300 888 ₽ (2025).
• доход для расчёта 1% берётся за вычетом расходов (при УСН или ЕСХН).