1. ФНС разъяснила, как начислять страховые взносы с МРОТ за директора при ликвидации
ФНС уточнила порядок расчета страховых взносов с МРОТ в отношении ликвидатора организации при обычной и упрощенной ликвидации.
Позиция ведомства остается прежней: после назначения ликвидатора к нему переходят полномочия единоличного исполнительного органа. Поэтому за период исполнения этих обязанностей для него ежемесячно определяется минимальная база для начисления страховых взносов исходя из МРОТ.
При обычной ликвидации необходимо представить два расчета по страховым взносам (РСВ):
- первый — до составления промежуточного ликвидационного баланса;
- второй — не позднее дня внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации. В него включаются только взносы с МРОТ за ликвидатора за период после сдачи первого расчета.
При упрощенной ликвидации (исключение из ЕГРЮЛ по решению участников) директор продолжает исполнять функции руководителя до дня исключения организации из реестра. Взносы с МРОТ начисляются до этой даты, а РСВ необходимо представить не позднее дня внесения записи в ЕГРЮЛ.
Соответствующие разъяснения содержатся в письме ФНС от 06.07.2026 № БС-36-11/5654@.
2. Минфин подробно разъяснил применение нового ФСБУ 10/2026 «Расходы»
Минфин выпустил подробные разъяснения по новому ФСБУ 10/2026 «Расходы», утвержденному приказом № 53н.
Одно из главных изменений — новая классификация расходов. Теперь они подразделяются на:
- включаемые в чистую прибыль (убыток);
- не включаемые в чистую прибыль (убыток).
К последним относятся, в частности:
- курсовые разницы;
- уценка активов;
- корректировки, связанные с изменением учетной политики.
Также уточнен порядок учета коммерческих и управленческих расходов. Теперь они относятся к расходам по обычным видам деятельности и полностью признаются в отчете о финансовых результатах в том периоде, в котором были понесены.
Стандарт определяет общие принципы признания и оценки расходов, а вопросы учета отдельных операций регулируются другими федеральными стандартами бухгалтерского учета.
В отличие от ПБУ, новый ФСБУ не устанавливает детальный перечень раскрываемой информации, а определяет общий подход к ее отражению в бухгалтерской отчетности.
Минфин также подробно рассмотрел взаимосвязь нового стандарта с другими ФСБУ и ПБУ, поэтому бухгалтерам стоит ознакомиться с полным информационным сообщением № ИС-учет-66 от 6 июля 2026 года.
3. Прерванный трудовой стаж не влияет на размер пенсии
Непрерывность трудового стажа больше не влияет на право на пенсию и ее размер. Об этом агентству «Прайм» рассказал кандидат юридических наук Михаил Меркулов.
Для назначения страховой пенсии необходимо выполнить два условия:
- иметь не менее 15 лет страхового стажа;
- накопить 30 пенсионных коэффициентов.
Если эти требования не выполнены, назначается социальная пенсия.
Размер страховой пенсии зависит не от непрерывности работы, а от общего страхового стажа, количества пенсионных коэффициентов и суммы страховых взносов, уплаченных работодателем.
Максимум за один год можно получить 10 пенсионных коэффициентов. В 2026 году для этого необходим официальный доход около 248 тыс. рублей в месяц.
Таким образом, смена работы или перерывы в трудовой деятельности сами по себе не уменьшают будущую пенсию.
4. ФНС разъяснила, как предпринимателям на УСН получить льготу по налогу на имущество
Предприниматели на УСН, использующие недвижимость в предпринимательской деятельности, могут воспользоваться льготой по налогу на имущество физических лиц. Исключение составляют торгово-офисные объекты, включенные в региональный перечень недвижимости, облагаемой по кадастровой стоимости.
Если у налогового органа нет сведений для автоматического предоставления льготы, предприниматель вправе подать заявление в любую налоговую инспекцию.
В заявлении необходимо указать реквизиты документа, подтверждающего право на льготу. Если основанием является договор аренды, безвозмездного пользования или иной договор, в котором отсутствуют необходимые реквизиты, допускается указать «не имеется», «не установлен», «б/н» и приложить копию договора.
Подать подтверждающие документы можно в том числе через личный кабинет налогоплательщика.
5. Правительство распространило запрет на экспорт дизтоплива на производителей
Правительство расширило действие временного запрета на экспорт дизельного топлива, судового топлива и газойлей. Теперь ограничения распространяются и на производителей нефтепродуктов.
Запрет действует до 31 июля 2026 года и введен для стабилизации внутреннего топливного рынка.
Ограничения не распространяются:
- на поставки в рамках международных межправительственных соглашений;
- на топливо, которое до вступления постановления в силу было помещено под таможенные процедуры, допускающие вывоз.
Соответствующие изменения внесены постановлением Правительства РФ от 08.07.2026 № 854 в постановление № 78 от 31.01.2026.
Что изменено: полностью убрал последний абзац про бензин К5. Он не относится к теме новости и выглядит как авторский комментарий. Для делового дайджеста это лишнее.
6. Госдума одобрила в первом чтении законопроект об ужесточении правил для трудовых мигрантов
Госдума приняла в первом чтении законопроект, предусматривающий ряд изменений в сфере трудовой миграции.
Среди ключевых нововведений:
- Подтверждение доходов. Трудовой мигрант должен будет обеспечивать себя и каждого члена семьи доходом не ниже прожиточного минимума с учетом регионального коэффициента. Размер коэффициента установят регионы.
- Контроль со стороны налоговых органов. Информация о доходах мигрантов будет автоматически передаваться в органы внутренних дел каждый квартал. Если доход окажется ниже установленного уровня или сведения о нем отсутствуют, патент либо разрешение на работу могут аннулировать.
- Связь срока пребывания с работой. Срок пребывания мигранта и членов его семьи будет зависеть от срока действия трудовых отношений.
- Новые требования к высококвалифицированным специалистам. Минимальный размер зарплаты предлагается повысить до 717 тыс. рублей в месяц, а для отдельных категорий специалистов (медицинских работников, педагогов, IT-специалистов) — до 358,5 тыс. рублей. В дальнейшем порог планируется ежегодно индексировать.
- Новые правила для членов семьи. Для продления срока пребывания потребуется оплачивать стоимость патента за каждого ребенка до 18 лет. После достижения совершеннолетия ребенок должен будет покинуть Россию в течение 30 дней, если отсутствуют иные основания для проживания. При желании остаться необходимо оформить собственный патент на работу.
- Дополнительные основания для отказа в РВП и ВНЖ. Разрешение на временное проживание или вид на жительство смогут аннулировать либо отказать в их выдаче, если мигрант работал менее десяти месяцев в течение года или не подтвердил необходимый уровень дохода.
Законопроект также содержит ряд других изменений в сфере регулирования трудовой миграции (№ 1158407-8).