Работа подростков
Роструд напомнил правила трудоустройства несовершеннолетних:
— С 14 лет — при согласии родителей и в свободное от учёбы время.
— С 15 лет — при полученном общем образовании или отчислении из школы.
— До 14 лет — только в сфере искусства (театр, кино и пр.) с разрешения родителей и органов опеки.
Ограничения: запрещены вредные условия, командировки, ночные смены, испытательные сроки.
Сокращённое время:
• до 16 лет — не более 24 ч/нед;
• 16–18 лет — до 35 ч/нед;
• при учёбе — смена не более 2,5–4 часов.
Медосмотр обязателен ежегодно.
Больничные в 2025 году
Больничные регулируются Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и отдельными статьями Трудового кодекса.
— Максимум: 5 673,97 ₽ в день, 39 717,79 ₽ — за неделю.
— Стаж влияет на выплату:
• <5 лет — 60%,
• 5–8 лет — 80%,
• >8 лет — 100% от среднего заработка.
— Первые 3 дня платит работодатель, далее — Фонд соцстраха.
— Нарушение режима или болезнь из-за алкоголя — выплаты из МРОТ.
— Продление — по решению медкомиссии, больничный можно получать при уходе за ребёнком до его выздоровления.
Подработка и пособия
Минтруд разъяснил:
— Летняя подработка несовершеннолетнего не влияет на расчёт единого детского пособия.
— Доходы студентов 18–23 лет при очном обучении учитываются.
— Если ребёнку >18 и он не учится очно — он не входит в состав семьи при расчёте.
Контроль ФНС за дроблением бизнеса
— С июля 2024 действует налоговая амнистия для добровольно отказавшихся от классических схем дробления.
— «Нетипичные» схемы дробления (для получения статуса МСП и льгот по страховым тарифам) остаются под пристальным вниманием.
— В НК впервые появилось определение дробления: это формальное разделение бизнеса при фактическом контроле одними лицами с целью снижения налогов.
— ФНС проводит активные проверки, возможны суды.
Роструд напомнил правила трудоустройства несовершеннолетних:
— С 14 лет — при согласии родителей и в свободное от учёбы время.
— С 15 лет — при полученном общем образовании или отчислении из школы.
— До 14 лет — только в сфере искусства (театр, кино и пр.) с разрешения родителей и органов опеки.
Ограничения: запрещены вредные условия, командировки, ночные смены, испытательные сроки.
Сокращённое время:
• до 16 лет — не более 24 ч/нед;
• 16–18 лет — до 35 ч/нед;
• при учёбе — смена не более 2,5–4 часов.
Медосмотр обязателен ежегодно.
Больничные в 2025 году
Больничные регулируются Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и отдельными статьями Трудового кодекса.
— Максимум: 5 673,97 ₽ в день, 39 717,79 ₽ — за неделю.
— Стаж влияет на выплату:
• <5 лет — 60%,
• 5–8 лет — 80%,
• >8 лет — 100% от среднего заработка.
— Первые 3 дня платит работодатель, далее — Фонд соцстраха.
— Нарушение режима или болезнь из-за алкоголя — выплаты из МРОТ.
— Продление — по решению медкомиссии, больничный можно получать при уходе за ребёнком до его выздоровления.
Подработка и пособия
Минтруд разъяснил:
— Летняя подработка несовершеннолетнего не влияет на расчёт единого детского пособия.
— Доходы студентов 18–23 лет при очном обучении учитываются.
— Если ребёнку >18 и он не учится очно — он не входит в состав семьи при расчёте.
Контроль ФНС за дроблением бизнеса
— С июля 2024 действует налоговая амнистия для добровольно отказавшихся от классических схем дробления.
— «Нетипичные» схемы дробления (для получения статуса МСП и льгот по страховым тарифам) остаются под пристальным вниманием.
— В НК впервые появилось определение дробления: это формальное разделение бизнеса при фактическом контроле одними лицами с целью снижения налогов.
— ФНС проводит активные проверки, возможны суды.